TIMES SORONG, MAJALENGKA – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Majalengka (BKPSDM Majalengka) kembali menggelar Sosialisasi Seleksi \ Tahun 2025 dengan tiga kategori utama: Inovatif, Inspiratif, dan The Future Leader.

Kegiatan ini merupakan bentuk apresiasi terhadap Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Majalengka yang menunjukkan kinerja unggul, loyalitas tinggi, serta dedikasi kuat dalam mewujudkan visi Majalengka Langkung SAE.

Kepala BKPSDM Majalengka, Ikin Asikin, menjelaskan bahwa seleksi ini bertujuan mendorong motivasi, inovasi, dedikasi, dan profesionalisme ASN dalam menjalankan tugas pelayanan publik.

"Penghargaan ASN Berprestasi ini adalah bentuk implementasi Merit System sekaligus sarana membangun keteladanan di lingkungan pemerintahan," ujarnya, Senin (21/10/2025).

Menurutnya, apresiasi kepada ASN berprestasi tidak sekadar penghargaan formal, melainkan bagian penting dari reformasi birokrasi. ASN yang berinovasi dan menginspirasi menjadi cermin dari tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Ikin Asikin menegaskan, ASN masa kini harus adaptif terhadap perubahan, tidak hanya bekerja administratif, tetapi juga mampu menciptakan nilai tambah melalui inovasi dan transformasi digital.

"ASN dituntut mempercepat reformasi birokrasi dan membangun iklim kerja yang inovatif di tengah tantangan global," tambahnya.

Melalui tiga kategori penghargaan tersebut, Pemerintah Kabupaten Majalengka berupaya melahirkan role model ASN yang berakhlak, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.

Selain mendorong semangat kompetisi positif, kegiatan ini juga bertujuan meningkatkan etos kerja, membangun budaya profesional, serta menumbuhkan motivasi ASN untuk memberikan kinerja terbaik bagi kemajuan daerah.

"Kami ingin ASN Majalengka menjadi teladan yang berperan aktif dalam pembangunan daerah dan melahirkan karya terbaik untuk masyarakat," tutupnya. (*)